Buenas tardes, como ya os comenté en anteriores artículos, y siguiendo vuestras recomendaciones, hoy empezamos con la parte práctica en la realización de auditorías internas. El sistema es muy sencillo:
Pues empecemos, la primera situación es esta:
Situación 1:
“En el informe de revisión por la dirección de la empresa auditada se encuentran los datos de:
El informe completo es una exposición de datos. Al preguntar a la Gerencia por un análisis y conclusiones de los puntos vistos, nos indica que no lo registra. Se limita a recopilan la información, hacer el informe, aprobarlo y establecer los Programas de Gestión, Objetivos, e Indicadores del siguiente año. “
Pues ya podéis empezar. Lo interesante es que cada uno haga su propia redacción de No Conformidad y sus comentarios, de esta forma tendremos más puntos de vista y será más interesante.
Recibid un cordial saludo y nos vemos en los Comentarios.
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Podéis ver la serie completa de artículos sobre Tengo que hacer una Auditoría Interna y no se por donde empezar en los siguientes enlaces:
1º Tengo que hacer una Auditoría Interna, y no se por donde empezar (Plan para descargar)
2º ¿Cómo se eligen a los auditores?
5º La expresión no verbal en las auditorias
7º Las preguntas en una auditoría
8º La Actitud del Auditor – Retroalimentación
9º ¿Cómo obtener evidencias objetivas?
10º Evaluación de evidencias y No Conformidades
11º Reunión Final en la Auditoría Interna
12º Qué debería aparecer en el Informe de Auditoría Interna
Otros artículos relacionados:
Estos artículos se basan en la norma UNE-EN ISO 19011:2012 Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión (norma en pdf descargable)
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¿Cómo se eligen a los auditores? (Tengo que hacer una Auditoría Interna II) | El Blog de ISO Calidad 2000 | Oct 28,2014
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Vero | Ene 2,2015
Hola, he encontrado este artículo y me pareció muy interesante. Mi propuesta es que la ISO 9001 dice que se debe evaluar y el supuesto dice que «expone datos», sino hay evaluación es una no conformidad no?. Gracias.
ISO Calidad 2000 | Ene 11,2015
Buenas tardes Vero y gracias por tu comentario. En general, lo que se busca en una revisión por la dirección es un análisis y unas conclusiones que conlleven la toma de acciones, ya sean correctivas, preventivas o de mejora en general. Así que si se podría considerar una no conformidad al ser sólo una enumeración de datos. Ahora a lo que te invitamos es a que redactes la No Conformidad. Gracias y recibe un cordial saludo.
Jorge | Feb 3,2015
Gracias esta super toda esta compilación de información me ha sido de utilidad y máxime ahora que soy auditor interno e integral de calidad, saludos desde Colombia.
Alberto | Ago 7,2015
hola, recien estoy como jefe de auditoria en una empresa que se dedica a la venta de material electrico, su articulo ha sido de valioso apoyo, espero poder aportar un poco mas adelante poder aportar algo y muchas gracias
jose antonio | Nov 5,2020
Un saludo a todxs los que tuvieron a bien poner esta situacion de auditoria que tanto cuesta conseguir hoy en dia en internet para podernos entrenar.
Con respecto al ejercicio, les diría que en vez de declarar NC en primera instancia, me gustaria profundizar un poco mas en algunas cosas que no me han quedado claras (quizás por lo novato que soy), en aras de ampliar el repertorio de evidencias objetivas verificables.
Preguntaria:
– En que se basan el establecimiento de «los Programas de Gestión, Objetivos, e Indicadores del siguiente año»? Son producto de los intereses de la Org., retroalimentacion con partes interesadas o alguna otra..
– Hay informes de auditoria anteriores que revelen esta NC potencial?
– Como son rendidas las cuentas de eficacia del SGC?
En conclusión, todo pinta a ser una NC, pero como ya digo, prefiero invesigar un poco mas antes de declararla.
Los requisitos en cuestión ante esta situacion son: (van por orden de influencia)
– 9.3.3 Salidas de la revisión por la dirección
– 5.1 Liderazgo y compromiso
– 6.1.2 Planificación para abordar RyO.
– 10.3 Mejora continua
Gracias!
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