Tag Archive SST

Planificación de la Prevención vs Programa de Prevención

Buenos días. Uno de los temas más consultados y que ha inducido a mayor confusión ha sido la diferencia entre Planificación de la Prevención y Programa de Prevención. En muchos casos, se ha encontrado una mezcla de ambos, e incluso, una aplicación errónea. En este artículo se pretende aclarar los dos conceptos implícitos en estas áreas de gestión y proponer algunas aplicaciones.
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Planificación Integral para la Gestión de Obras

Buenos días:

Después de un tiempo sin publicar, por lo que pedimos disculpas a nuestros seguidores, volvemos con un artículo que es un ejemplo para integrar los requisitos de las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 en la planificación de obras de construcción y montaje.

El sistema se basa en establecer un Plan de Gestión de Obras que sirva de base para planificar, controlar y revisar los procesos asociados a una obra. Este plan se puede realizar mediante secciones en archivos de texto o en una hoja de cálculo donde cada sección es una pestaña del archivo. (más…)

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V edición del Máster en Sistemas Integrados de Gestión de la Universidad Pablo de Olavide

Buenos días:

Hoy os traemos información sobre la V edición del Máster en Sistemas Integrados de Gestión de la Universidad Pablo de Olavide. En los últimos años éste se ha convertido en una referencia en la formación de profesionales en el ámbito de la Calidad y el Medio Ambiente. En este periodo de tiempo se han formado a más de 70 alumnos y realizado convenios de colaboración con más de 30 empresas líderes del sector en Andalucía. 
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2ª Edición del Ciclo de Capacitación de Auditores Internos en Sistemas de Gestión

Buenos días:

Ya se ha publicado la que será la segunda edición del Ciclo de Capacitación de Auditores Internos en Sistemas de Gestión que organiza la Cámara de Comercio de Granada. Este ciclo es en modalidad semipresencial y se puede elegir la realización de los módulos de calidad según ISO 9001:2008, Medio Ambiente según ISO 14001:2004 y Seguridad y Salud según OHSAS 18001:2007. El módulo Común de Técnicas de Auditoría es obligatorio y único.
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Qué debería aparecer en el Informe de Auditoría Interna (Tengo que hacer una Auditoría Interna XII)

Buenos días:

En el artículo de hoy tratamos el contenido del informe de auditoría interna, y terminamos la serie sobre “Tengo que hacer una Auditoría Interna, y no se por donde empezar“.

El informe de auditoría interna es el registro que se deriva de la realización de dicha auditoría, pero podemos hacer de este informe una herramienta que nos permita iniciar más acciones de mejora que la mera corrección de las no conformidades detectadas.
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Reunión Final en la Auditoría Interna (Tengo que hacer una Auditoría Interna XI)

Buenos días:

Continuamos con la serie sobre la realización de Auditorías Internas, siendo el tema de esta semana la Reunión Final.

La finalidad fundamental de la reunión final es presentar las conclusiones de la auditoría sobre la base de los hallazgos de auditoría, de forma que permita una clara compresión por parte del auditado de los resultados de la auditoría.
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Evaluación de evidencias y No Conformidades (Tengo que hacer una Auditoría Interna X)

Buenos días:

Continuando con el artículo de la semana pasada sobre ¿Cómo obtener evidencias objetivas?, hoy tratamos de evaluar estas evidencias obtenidas y definir su conformidad o no.

Como indicamos en el artículo anterior, evidencia es todo hecho que objetivamente queda establecido durante la auditoría, pudiendo ser su origen:
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Primer Máster Online en Sistemas Integrados de Gestión

Buenos días:

Desde que comenzamos el Blog, algunos de vosotros nos consultabais qué tipo de formación realizar para mejorar vuestros conocimientos, sobre todo en América Latina. Y casi siempre os remitíamos a realizar una serie de cursos de corta duración, para poder satisfacer esas necesidades de competencia profesional.
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¿Cómo obtener evidencias objetivas? (Tengo que hacer una Auditoría Interna IX)

Buenos días:

En los artículos anteriores, se han tratado las diferentes partes relacionadas con las entrevistas en las auditorías, enfocándolo desde distintos puntos de vistas como la expresión verbal, la no verbal, la imagen, las preguntas y la retroalimentación.

Pero lo esencial de las técnicas de entrevista es la búsqueda de las evidencias que nos permitan sin ninguna duda establecer si se están ejecutando los procesos según el sistema de gestión y las normas correspondientes. La propia ISO 19011 nos indica que la evidencia son los registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son pertinentes para los criterios de auditoría y que son verificables, es decir, que se pueden comparar con los criterios de auditoría y que se pueden demostrar. Estas evidencia pueden ser cualitativas o cuantitativas.
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Las preguntas en una auditoría (Tengo que hacer una Auditoría Interna VII)

Buenos días:

En el artículo de hoy tratamos la última parte de las entrevistas, las Preguntas. Ya hemos visto la Expresión Verbal, la Expresión No Verbal y la Imagen, y con este artículo cerramos la parte de las Técnicas de Entrevista.

Para comprender mejor el tipo de preguntas y cómo utilizarlas, se suele usar una estructura según el esquema 5W+H unido a las pregunta de tipo estratégico. De esta unión se puede establecer el esquema de utilización de las preguntas.
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